입영검사·취업맞춤특기병·입영부대 선택 등 핵심 변화 7가지2025년 하반기부터 병무청 병역제도가 달라집니다.입영판정검사 전면 시행, 취업맞춤특기병 확대, 입영부대 고정제 폐지 등 병역 의무자에게 직접적인 영향을 주는 변화들이 발표되었습니다.이번 변화는 병역법 개정에 따라 병역관리의 효율성과 공정성을 높이기 위한 조치입니다.아래에서 2025년 하반기 달라지는 병역제도 7가지 핵심사항을 자세히 알아보세요. 정책브리핑 바로가기 입영판정검사 전면 시행 2025년 하반기부터 모든 입영부대에서 입영판정검사가 전면 시행됩니다.기존에는 육군 일부 지역 부대에서만 시행되었으나, 이제는 전 입영부대로 확대되어 병역 의무자의 신체검사를 사전에 통합·관리할 수 있게 되었습니다.이 제도는 군 입영 후 신체검사를 대체하며, 병..

2027년부터 9급 공무원 시험이 크게 바뀝니다. 과목별 문항 수가 늘어나고, 필수 과목이었던 ‘한국사’가 ‘한국사능력검정시험’으로 대체됩니다. 이번 포스팅에서는 2027 9급 공무원 시험 개편안의 주요 내용을 정리해드릴게요.2027년 9급 공무원 시험 개편안 발표 발표일: 2025년 7월 2일발표기관: 행정안전부 · 인사혁신처적용 시기: 2027년도 지방직·국가직 9급 공채 시험부터 적용적용 대상: 9급 공무원 공개경쟁채용시험 전 직렬💡 이번 개편은 시험의 전문성과 공정성을 높이기 위한 정부의 조치입니다.과목별 문항 수 증가 구분 기존 개편 후 공통과목과목당 20문항과목당 25문항전문과목총 40문항 (2과목)총 50문항 (2과목)전체 문항 수100문항100문항 (한국사 제외, 전문과목 비중 ..

"청년이 직접 제안하고 정책이 되다!"국무조정실이 주최하는 2025년 청년정책 공모전이 시작됐습니다.대한민국 청년이라면 누구나 참여 가능하며, 여러분의 제안이 실제 정책으로 이어질 수 있는 기회입니다.참여 자격, 공모 방법, 시상 내역까지 한눈에 정리해드릴게요. 청년정책 공모전 바로가기 공모전 개요 공모전 명: 2025 청년정책 공모전주최: 국무조정실목적: 청년이 직접 느끼는 정책 수요를 발굴하고 실제 정책화로 연결공모 주제:청년이 생활 속에서 필요하다고 느낀 정책을 직접 제안하는 것의의: 정책의 실효성·현장성 강화 및 청년 참여 확대참가 자격 및 공모 일정 참가 대상:만 19세 ~ 34세의 대한민국 청년 누구나참여 기간:**2025년 7월 1일(월) ~ 7월 31일(목)**까지참가 비용: 없음 (전..

2025년, 대한민국 하늘 위 물류 혁신이 본격화됩니다.국토교통부가 주도하는 K-드론배송이 지난해 50개 지역에서 올해 166개 지역으로 대폭 확대되며, 섬 지역은 물론 도심과 해안까지 다양한 분야로 확장됩니다.드론을 활용한 생필품·택배·수산물 배송뿐 아니라, 의료품 운반, 공공 안전 순찰, 해양쓰레기 수거까지…하늘길을 이용한 새로운 서비스 혁신, 지금부터 자세히 살펴보세요! 정책브리핑 바로가기 K-드론배송, 2025년 전면 확대 국토교통부는 지난해 50개 지역에서 시행된 K-드론배송을→ 2025년 166개 지역으로 대폭 확대한다고 발표했습니다.참여 지자체도 14곳에서 → 23곳으로 증가.배송 품목: 생필품, 먹거리, 택배 등 실생활에 밀접한 항목 중심.배송 지역:44개 섬 지역122개 도심 공원드론배..

지역 문화의 숨은 매력을 세상에 알릴 기회!문화체육관광부가 2026~2027년을 대상으로 ‘제2기 로컬100’ 후보를 모집합니다.이번 로컬100은 국민 참여를 대폭 확대하여 우리 동네의 특색 있는 문화자원을 국민 스스로 추천하고, 그 가치를 함께 발견하는 특별한 기회입니다.추천도 하고, 선물도 받고! 지금 바로 참여해보세요. 정책브리핑 바로가기 제2기 로컬100 후보 모집 개요 문화체육관광부는 지역 고유의 문화 콘텐츠를 발굴·확산하고자 **‘제2기 로컬100(2026~2027)’**을 본격 추진합니다.2023년 처음 시작된 로컬100 사업은 국민과 함께 만들어가는 대표적인 지역문화 프로젝트로, 전국 곳곳의 박물관, 문화서점, 전통시장, 문화거리 등 지역 자원을 선정해 홍보합니다.모집 기간 및 참여 방법..

2025년부터 고용노동부는 근로자 권익 보호와 산업현장 안전 강화를 위해 다양한 제도를 개정·신설해왔습니다.육아휴직, 임금체불 제재, 청년 일자리 장려금, 산업안전 기준 강화 등 실생활에 직접적으로 영향을 주는 정책들이 포함되어 있습니다.이번 글에서는 근로자와 사업주 모두 꼭 알아야 할 최신 노동정책 변화 사항을 알기 쉽게 정리해드립니다. 정책브리핑 바로가기 육아휴직 및 근로시간 단축 지원금 제도 개편 2025년 7월부터, 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 사용한 근로자가6개월 이내 자발적으로 퇴사하더라도 사업주는 **남은 지원금의 50%**를 지급받을 수 있습니다.👉 기존에는 자발적 퇴사 시 지원금 반환 사유였으나, 사업주 부담을 덜기 위한 방향으로 제도가 바뀌었습니다.상습 임금체불 사업주 제재..