고령화 시대에 접어들면서 노후 대비는 이제 선택이 아닌 필수가 되었습니다. 특히 은퇴 후 안정적인 현금 흐름을 고민하는 분들에게 ‘주택연금’은 현실적인 대안으로 떠오르고 있는데요.오늘은 많은 분들이 궁금해하는"주금공 주택연금과 민간 주택연금, 뭐가 다를까?"이 질문에 대해 꼼꼼히 비교해 보겠습니다. 주택금융공사 바로가기 주택연금이란? 주택연금은 소유하고 있는 주택을 담보로 연금을 받는 제도입니다.쉽게 말해, 집을 팔지 않고 살면서 매달 일정 금액을 받을 수 있는 금융상품이죠.주택연금은 크게 다음 두 가지로 나뉩니다:**주택금융공사(HF)**에서 운영하는 공공형 주택연금은행, 보험사 등에서 제공하는 민간형 주택연금이 둘은 가입 조건부터 수령 방식, 보장 범위까지 여러 가지 차이가 있습니다. 주금공 주택..

2025년부터 주택연금(역모기지) 제도가 더욱 유연하게 바뀌었습니다.특히 공시가격 상한 인상, 가입 연령 확대, 다양한 지급 방식 등이 반영되어,보다 많은 고령자분들이 안정적인 노후를 준비할 수 있게 되었는데요.오늘은 2025년 기준으로 최신 조건부터 수령액 계산기, 신청 방법까지 한 번에 정리해드릴게요! 주택금융공사 주택연금 바로가기 주택연금(역모기지)란? 주택연금은 만 55세 이상 고령자가 보유한 주택을 담보로 맡기고,평생 매달 연금처럼 생활비를 받는 제도입니다.거주하면서 집을 팔지 않아도 되며, 사망 후 배우자에게도 연금이 지속 지급됩니다.한국에서는 **한국주택금융공사(HF)**에서 제공하는 상품이 대표적이에요.2025년 가입 조건 총정리 항목 조건 가입 연령만 55세 이상 (부부 중 1명 ..

공시가격 12억 원을 넘는 고가 주택 소유자나 2주택자도 주택을 담보로 연금을 받을 수 있는 길이 열렸습니다.하나금융이 새롭게 출시한 주택연금 상품 **‘하나더넥스트 내집연금’**이 오는 5월 26일 정식 출시되며, 기존 역모기지론의 한계를 뛰어넘는 혁신적인 조건을 제시하고 있습니다.하나금융, 12억 초과 주택 대상 주택연금 상품 출시 상품명: 하나더넥스트 내집연금출시일: 2025년 5월 26일대상 주택: 공시가격 12억 원 초과 고가주택지급 방식: 주택 가격 전액을 담보로 매월 연금 지급가입 가능자: 기존 1주택자에서 → 2주택자까지 확대이 상품은 **‘하우스 리치, 캐시 푸어’**로 불리는 자산은 많지만 현금이 부족한 고령층에게 실질적인 재정 지원을 제공할 것으로 기대됩니다.기존 역모기지론과 뭐가 ..

2025년 현재, 대한민국의 상속세 제도는 여전히 국민적 관심사입니다. 그중에서도 **‘유산취득세법’**에 대한 논의가 최근 다시 떠오르고 있는데요.오늘은 유산취득세의 개념부터 상속세와의 차이점, 해외 사례, 도입 가능성까지 한눈에 정리해 드리겠습니다.유산취득세법이란? ‘유산취득세’는 말 그대로 상속을 받은 사람이 개별적으로 납부하는 세금입니다. 현재 한국은 ‘상속세’라는 이름으로 유산 전체에 과세하고 있습니다.하지만 유산취득세는 받는 사람 중심의 과세 방식으로, 상속세와 본질적으로 다릅니다.최근 이 제도가 다시 주목받는 이유는 부의 대물림에 대한 국민적 문제의식과 조세 형평성 강화 필요성 때문입니다.2025년 대한민국 상속세 구조 현재 한국은 유산세 방식을 따릅니다.즉, 고인이 남긴 전체 유산을 기..

개인채무자보호법은 과도한 채무로 어려움을 겪는 사람들에게 꼭 필요한 제도입니다.이 글에서는 채무조정 절차와 법의 주요 내용, 채무자 권리를 어떻게 보호하는지 상세히 정리했습니다. 신용회복위원회 바로가기 개인채무자보호법이란? 개인채무자보호법은 연체 중인 개인 채무자가 과도한 추심이나 부당한 조치를 당하지 않고, 합리적이고 공정한 방법으로 채무를 조정받을 수 있도록 보호하는 법입니다.✔️ 주요 목적은 다음과 같습니다:채무자의 권리 보호금융사의 자의적인 채권추심 방지공정한 채무조정 절차 마련신용상담사의 전문성 확보채무조정 제도, 누가 이용할 수 있나요? 개인채무자보호법에 따라 다음 조건을 충족하면 채무조정을 신청할 수 있습니다.채무조정 요청 대상계좌별 대출 원금이 3천만 원 미만인 개인금융채권연체 중인 개..

**육아휴직을 장려하고 남성의 육아 참여를 확대하기 위한 고용노동부의 ‘출산육아기 고용안정 지원제도’**는 사업주에게도 다양한 혜택을 제공합니다. 특히 육아휴직을 준 사업주에게는 대체인력 채용, 업무 공백 보전 등 실질적인 금전적 지원이 이루어지며, 이는 가족 친화적인 기업 문화를 확산하는 데 큰 기여를 하고 있습니다. 이번 글에서는 사업주 입장에서 받을 수 있는 육아휴직 관련 지원 내용을 한눈에 정리해보았습니다. 정책 브리핑 바로가기 육아휴직을 준 사업주 지원 조건은? 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 부여한 사업주라면 지원 대상이 됩니다. 단, 정해진 요건에 맞는 기간과 형태로 부여되어야 하며, 지원은 근로자 1인당 기준으로 적용됩니다.사업주가 받을 수 있는 주요 지원 내용 육..